Okrem znepokojivých správ sa v júli zdá, že úrad zahraničných vecí provincie Guangdong sprísnil pravidlá týkajúce sa žiadostí o pracovné povolenie.Pre začínajúce firmy to môže byť veľká prekážka, keďže získanie pracovného povolenia je často prvým krokom k vyslaniu zamestnancov do Číny.

Od niektorých žiadateľov o prvé pracovné povolenie sa teraz vyžaduje, aby poskytli ďalšie materiály, o ktoré sa predtým nikdy nežiadalo, vrátane (pre vašu veľmi všeobecnú referenciu):

1. Zmluva o prenájme kancelárie spoločnosti

2. Predstavenie súčasnej etapy prevádzky spoločnosti

3. Dôkaz preukazujúci nevyhnutnosť, naliehavosť a dôležitosť zamestnávania cudzích štátnych príslušníkov.

4. Kontakt s klientmi/predajcami

5. Vlastný exportný list

Podľa nášho názoru je účelom sprísnenia pravidiel týkajúcich sa žiadostí o pracovné povolenie zabezpečiť, aby žiadatelia skutočne potrebovali pracovať v Číne, a nie z iných nesúvisiacich dôvodov.Je to preto, že počas pandémie niektorí cudzinci zakladali v Číne spoločnosti zdanlivo len na získanie pracovných víz.

Z našich nedávnych skúseností v porovnaní s inými výkonnými pozíciami vyplýva, že právny zástupca spoločnosti potrebuje na získanie súhlasu menej podkladov.

Dôvodom je skutočnosť, že právny zástupca čínskej spoločnosti sa bude musieť fyzicky dostaviť pri niektorých postupoch súvisiacich so spoločnosťou, ako je návšteva banky kvôli založeniu základného bankového účtu, zriadenie daňového účtu spoločnosti na daňovom úrade a vyplnenie test overenia skutočného mena.

Právny zástupca však teraz musí podpísať pracovnú zmluvu namiesto jednoduchého odovzdania živnostenského listu.Zákonný zástupca tiež musí mať v spoločnosti nejaký druh pracovného zaradenia.

Podľa nášho názoru je účelom sprísnenia pravidiel týkajúcich sa žiadostí o pracovné povolenie zabezpečiť, aby žiadatelia skutočne potrebovali pracovať v Číne, a nie z iných nesúvisiacich dôvodov.Je to preto, že počas pandémie niektorí cudzinci zakladali v Číne spoločnosti zdanlivo len na získanie pracovných víz.

Z našich nedávnych skúseností v porovnaní s inými výkonnými pozíciami vyplýva, že právny zástupca spoločnosti potrebuje na získanie súhlasu menej podkladov.

Dôvodom je skutočnosť, že právny zástupca čínskej spoločnosti sa bude musieť fyzicky dostaviť pri niektorých postupoch súvisiacich so spoločnosťou, ako je návšteva banky kvôli založeniu základného bankového účtu, zriadenie daňového účtu spoločnosti na daňovom úrade a vyplnenie test overenia skutočného mena.

Právny zástupca však teraz musí podpísať pracovnú zmluvu namiesto jednoduchého odovzdania živnostenského listu.Zákonný zástupca tiež musí mať v spoločnosti nejaký druh pracovného zaradenia.

Predĺženie víza Hangzhou bude pravdepodobne zamietnuté, ak…

Podľa najnovšej politiky predlžovania víz Imigračného úradu Hangzhou bude predĺženie víz z Imigračného úradu v Hangzhou pravdepodobne odmietnuté študentom v nasledujúcich situáciách.

1. Žiadatelia s viac ako jedným pobytovým vízom (T vízum).

2. Žiadatelia s obchodnými vízami, výkonnostnými vízami alebo inými typmi pracovných víz.

3. Uchádzači s viac ako 5-ročnými skúsenosťami bakalárskeho štúdia v Číne.

4. Uchádzači s viac ako 7-ročnými bakalárskymi a jazykovými skúsenosťami v Číne.

5. Uchádzači s viacerými skúsenosťami so štúdiom jazykov v Číne.

6. Prváci bakalárskeho štúdia vo veku nad 35 rokov.

7. Uchádzači bez prestupového listu s podrobným popisom študijného výkonu z predchádzajúcich VŠ.

8.Uchádzači s bakalárskym/magisterským vzdelaním žiadajú o víza opäť v mene študentov jazykov.

9. Uchádzači s 2-ročnou praxou v štúdiu jazyka žiadajú o víza opäť v mene študentov jazykov.

10. Žiadatelia s nekvalifikovanou lekárskou správou.

Pripomíname vám vyššie uvedené situácie, ktoré môžu viesť k zamietnutiu víz.Zoznámte sa s najnovšou vízovou politikou a pripravte sa na ňu.

Obnovenie pracovného povolenia medzi Šanghajom a Čínou na diaľku